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封闭的校园并没有停止学生组织在5月招待创新趋势发布会(命中)。时采取了一个有点创新!从188体育平台和姐妹学校理诺士学生保持学习活着通过创建一个在线活动,设有三个VIP音箱 希尔顿酒店.

通过火箭桑切斯,大学本科学生和网络委员会主席的带领下,第一次在网上打会议是最容易的一个呢,从188体育平台,布勒,蒙特勒,伦敦,理诺士学生,甚至那些在实习能够登录和参加。

 

VIP嘉宾发言

3点标志性的热情好客的个性在活动中发言,分享在这一独特的时间他们的洞察力和预测:jochem-JAN sleeiffer,希尔顿中东的总裁,非洲和土耳其也受到寇瑞g恩ckul,人力资源中东,非洲和土耳其的副总裁加盟,和比约恩oltof中东和非洲地区的高级经理毕业生招聘。

希尔顿中东,非洲和土耳其总统,jochem-JAN sleeiffer带来了超过30年的经验的情况下,用生涯欧洲。的180家他负责,100最近的流感大流行期间被关闭,但jochem是关于这个行业的前景乐观。 “这是一个unpreced恩t时间,我们可以分享的越多,这将是对我们所有人的帮助,”他说。

 

反弹2021,如果不是2020晚

jochem预计国内游是第一市场回报,那么国际休闲和商务最后。 “人们当然要飞,他们希望安全飞行,”他说,“......但它也取决于航空公司,他们将如何处理它。”他是积极的,相信,款待会看反弹在2021年如果不是在2020年底。

以及行业的洞察力,jochem给了与会者的职业咨询和洞察如何才能获得希尔顿毕业的作用。 “做我的人看什么在组织内的所有不同级别的?我寻找的东西,你是工作做了,你在做什么之上?你有自己的爱好,你是集成的,当你是学生,你在做课外活动?”

“你的网络是非常重要和课外活动,你有没有把重点放在业务。它是关于领导力,它是关于如何激励人,它是关于生活中吸取经验教训,”他说。

 

如何期间或之后找到工作或实习covid-19

后现代人力资源职能部门一个迷人的谈话通过人力资源的副总裁中东,非洲和土耳其,寇瑞g恩ckul,最后的演讲嘉宾在网上打了比约恩oltof。比约恩在好客的职业生涯已经看到了他的Radisson组工作, IHG(洲际酒店组),如今希尔顿,如中东和非洲地区的高级经理毕业生招聘。

他给敏锐地倾听学生见识到寻找这些当前情况下工作或实习。 “有很多事情发生,但我认为有几件事情你总是要牢记。你必须要灵活,因为酒店仍然关闭,不要指望他们从80%至100%的入住率,尽快为他们开跑,”他说。

“你可以做的就是与当地的人力资源代表联系,让他们可以告诉你什么是他们的国家怎么回事,有什么要求。第二件事将是 加入 jobs.hilton.com,还有就是我们的人才网络连接,并得到一个选项空缺通知发送到您的收件箱“。

 

“......走出自己的安乐窝。”

“灵活性和创造性在危机中走出来,所以使用的时候要了解和学习更多的业务,以及如何发展自己亲自出马,”他说。 “这是一个充满挑战的时代,但它确实给你机会,看到它从正面来看,看看你能提高更多,让自己的安乐窝了。”

 

希尔顿研究生计划仍在运行

在会议期间,比约恩·希尔顿的毕业生招聘应用程序共享数据,这表明,在性别平等方面,该酒店集团肯定是一路领先,以员工为女性的75%到80%。他还透露,希尔顿还旨在运行研究生计划申请过程中为他们的2021摄入量,在11月或12开始。所以,把它放在您的日历!

为有史以来第一个网上创业,可能的命中会证明是一个巨大的成功,与学生们一起拉提供见解和意见,尽管全球校园被关闭。这是创新和在其最好的188体育平台精神。

 

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